飛竜企画を選んだ理由
今まで出会った誰よりも、社員みんなが個性的。
転職を考えている時に特に業種を絞らずに転職活動をしていました。 その時に、たまたま見つけたのが飛竜企画の中途採用の募集広告でした。 まず「求人広告の営業ってどんな仕事をするんだろう」「どんな人が働いているんだろう」 とHPを覗いてみると、ずらりと並ぶメンバー紹介のページを見つけました。 プライベート感あふれる写真に個性ある自己紹介文の数々。 その時に「あ、この人たちと一緒に働いたら楽しそうだな」と感じたのを今でもよく覚えています（たぶん直感的なものですが。笑）。 実際に、働く会社を「人」で決める方も少なくないと思いますが、私はまさにそのタイプ。 まったく期待を裏切らない個性的なメンバーと一緒に、今も楽しく働いています。
現在の仕事内容
お客様の成長をサポートする。
飲食店でアルバイトをしていた経験を活かしながら、飲食・販売サービス系のお客様に人材採用の企画・提案、PDCAを行っています。 どのような人を、いつまでに、何人、どのくらいのコストで採用したいのか？ という採用活動のお話しもしますが、実際は人材採用の話ばかりではなく、今後、 会社をどうしていきたいのか？人材採用以外の課題はないのか？…という話まで広げ、 お客様をより良く知った上で提案することを心掛けています。 「いい採用ができたよ！」と言ってもらえることはもちろんですが 「次はどういう人を採用したらいいかな？」という相談を頂くと、イチ営業ではなくコンサルティングとして私を頼って頂けているのだなと実感します。
飛竜企画ってこんな会社
上司も先輩も「さん付け」！
上司を「さん付け」で呼んでもいい会社です。笑 入社当時は、「大丈夫かな…」と心配になったりもしましたが、今思い返してみると社内に役職名で呼んでいる人なんて 誰もいなかったと思います。笑 それくらい飛竜企画は人と人との距離が近い会社です。 実際に、先輩方は面倒見が良すぎるくらい後輩のことを気にかけてくれますし、 会社も社員の頑張りをしっかり見てくれています。そして、私も思いっきり上司や先輩を頼ります。時には失敗して怒られることもありますが、私がこの会社で成長し続けることができるのは、いつもサポートしてくれる上司や先輩の存在が大きいです。
私が担当する前からずっと、アルバイト採用で悩んでいるお客様がいらっしゃいました。 初めて商談に行った時、少し疲れている様に見えました。どうにかしてお客様の採用を成功させたいと思い、その時は、「私に原稿を作らせてください！」とストレートにお願いしたのを覚えています。そこから原稿のご提案のチャンスをいただき、制作担当と 試行錯誤しながら原稿を作成。たくさんの方にアドバイスをいただきながら作ったその原稿は、 お客様にとても気に入って頂き、すぐに掲載が決まりました。原稿が掲載されるとたくさんの方から応募があり、無事、採用目標人数もクリアできました。何よりお客様が採用したいと思っていた人物像にぴったりの方を採用出来たことが嬉しかったです。 こんな私でも誰かの役に立てるということを知り、もっと頑張りたい！ 誰かのためになりたい！と強く思うようになりました。
私が描く未来
今までたくさんの方々に支えら、恵まれた環境の中で仕事をさせていただきました。 これからは、お客様はもちろん、日頃お世話になっている上司や先輩、そして後輩からも 「頼られる存在」になりたいと思っています。期待に応えることはもちろんですが、 何かあったとき一番に「島野さんに相談しよう」と思っていただけるような存在になりたいと思っています。